Intelligence collective : expérimenter les méthodes qui transforment les dynamiques de groupe
Version du programme : 1
Prochaine date
05/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Intelligence collective : expérimenter les méthodes qui transforment les dynamiques de groupe
Les défis du monde professionnel d’aujourd’hui sont de plus en plus complexes et nécessitent d'avantage de coopération, d'adaptation et d'innovation entre différentes parties prenantes. Face à des enjeux complexes, les réponses ne peuvent plus être uniquement individuelles ou descendantes. La posture de facilitation en intelligence collective se présente comme une démarche plus créative, coopérative et d’accompagnement au changement. L’intelligence collective permet de mobiliser les ressources d’un groupe, de faire émerger des solutions innovantes partagées et de renforcer l’engagement des parties prenantes. Une formation pratique et expérientielle pour vivre et décrypter les cadres, postures et outils qui portent des dynamiques collectives puissantes.
Version PDFObjectifs de la formation
- Expliquer quels sont les éléments clés de l’intelligence collective et de la facilitation des dynamiques de groupe.
- Concevoir et préparer des ateliers participatifs basés sur l’intelligence collective.
- Animer des ateliers collaboratifs et participatifs en sachant correctement utiliser les éléments clés : cadre, posture, outils de facilitation.
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne à animer ou faire travailler des collectifs
- Managers • Dirigeants • Responsables de projets • Responsables RSE, transformation, innovation • Coachs & acteurs de l’accompagnement • Animateurs de réseaux ou communautés
- NB : Tarif spécial pour les salariés de l'ESS ou d'entreprise B Corp : 990€ HT
- Aucun
Contenu de la formation
L’INTÉGRATION
- Accueil et introduction
- Inclusion : mise en confiance du groupe, cadre de confort et tour des attentes
LES ÉLÉMENTS CLÉS
- Savoir animer et faciliter un atelier participatif en intelligence collective : les éléments clés
- Le cadre de confort : poser un cadre et le tenir, répondre aux objections
- La posture de facilitation : rôle et attitudes
LA CONCEPTION
- Concevoir un atelier avec la méthode “Besoin, contexte, intention, récolte”
- Les étapes clés d’un atelier participatif
- Exercices
LES OUTILS
- Découverte des familles d'outils
- Expérimentation
CLOTURE
- Bilan, évaluation, déclusion
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Grille d'observation en situation de mise en pratiques et auto évaluation en sortie
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports power points pour la théorie
- Nombreux outils issus de l'intelligence collective mise au service des éléments de la formation : world café, prototypage, photolangage, data visualisation, canevas réflexifs, jeux de créativité, etc....
- Fiches pratiques et ressources complémentaires sur l'espace apprenant en ligne